Cada mes, el empleado recibe una asignación de Bonusly. Con esa asignación, el empleado puede dar pequeños bonos a sus compañeros, subordinados directos y gerentes para reconocer su esfuerzo y puede apreciar en tiempo real. Los empleados pueden canjear los puntos que han ganado para comprar tarjetas electrónicas que pueden usarse para hacer compras o para donar para el bien. Bonusly ayuda a aumentar la cultura positiva de la empresa.
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Acerca de Bonusly
Fundada en 2013, Bonusly es la única solución de reconocimiento de empleados que mejora el rendimiento al motivar a los equipos, empoderar a los gerentes y simplificar los recursos humanos. Con Bonusl
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