What are the features of HR software?

Los módulos clave de un software típico de RRHH son: 1) RRHH básico / Gestión de ausencias - para digitalizar la gestión de ausencias y los elementos esenciales de RRHH 2) Gestión del rendimiento - para establecer objetivos, programar reuniones individuales y gestionar retroalimentación 360 3) Programación de turnos - para una planificación de turnos flexible y funcional 4) Hojas de tiempo - una forma rápida y fácil para que los empleados registren horas extras 5) Gastos - para enviar y gestionar gastos de la empresa desde la aplicación móvil 6) Reclutamiento - para crear anuncios de empleo, gestionar el flujo de candidatos y programar entrevistas Las características clave de RRHH básico suelen ser: 1) Tareas - para actualizar rápidamente a los colegas sobre tareas que necesitan hacerse o que se han completado 2) Panel de control de RRHH - para ver tareas, calendario, aniversarios, etc., en una sola vista 3) Perfiles de empleados - para ver y editar perfiles de cada empleado 4) Incorporación y salida - cuando los empleados se unen o se van, poder automatizar el proceso asignándoles varias tareas de una lista predefinida 5) Flujos de trabajo - para crear flujos de trabajo personalizados que se automatizan después de realizar acciones específicas 6) Base de datos de empleados - para ver la estructura de tu empresa y el directorio de empleados 7) Gestión de documentos - para cargar, compartir y ver documentos 8) Informes - para varios informes que te permitan obtener la información que necesitas rápidamente, así como informes adicionales basados en los módulos que utilizas 9) Funcionalidad de anuncios - para comunicarte con tus empleados y redactar publicaciones de actualización interna de la empresa con las que los empleados pueden interactuar mediante reacciones de emoji y comentarios 10) Seguimiento de compensaciones - para llevar un registro de los salarios actuales e históricos de los empleados 11) Gestión de activos - para gestionar y llevar un registro del inventario de activos 12) RRHH móvil - para transferir el poder del autoservicio del software basado en la web a tu dispositivo portátil