Facilitamos a los gerentes de contratación la interpretación de los resultados de las encuestas al proporcionar informes basados en datos. En el informe de retroalimentación del candidato, señalamos las diferencias de opiniones cuando las referencias no están de acuerdo, separamos la retroalimentación del gerente de la de los compañeros de trabajo y también proporcionamos preguntas de comportamiento específicas del trabajo que se pueden utilizar durante la entrevista. Hay opciones disponibles para establecer sus propios puntos de referencia corporativos y ver clasificaciones percentiles para los miles de otros candidatos que han sido evaluados por SkillSurvey Reference para una posición similar.
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