# ¿Cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina?

Estoy interesado en cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina para poder proporcionar a mi equipo de gestión la información.

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- Posted at: hace aproximadamente 6 años
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¡Hola! Nos encantaría proporcionar más información sobre WFN. En comparación con muchos proveedores de nómina que se centran principalmente en el procesamiento de pagos, Workforce Now se diferencia al ofrecer un sistema único e integrado que combina nómina, recursos humanos, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios, soporte de cumplimiento y generación de informes de la fuerza laboral. Esto lo hace muy adecuado para organizaciones con un número creciente de empleados, operaciones en varios estados o necesidades de recursos humanos y nómina cada vez más complejas. Puede obtener más información visitando nuestra página de producto en https://www.adp.com/what-we-offer/products/adp-workforce-now.aspx

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- Posted at: hace 13 días



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Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de Impuestos, Redacción de Informes, Soporte Técnico, Seguimiento de Solicitantes, Tiempo y Asistencia. ADP es una operación mundial y tiene prácticamente todo lo que necesitas, a menos que estés trabajando con un contrato federal y necesites un control de tiempo más detallado, tienen un producto mejorado que haría eso.

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- Posted at: hace casi 6 años



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Para ser honesto, estuvimos con ADP durante varios años y hace 2 años cambiamos a otro proveedor. Solo utilizamos los servicios de Nómina, Tiempo y Asistencia y Presentación de Impuestos con ADP. La razón del cambio fue su servicio, constantemente nos cambiaban a diferentes representantes de servicio. Además, cuando todo cambió debido a Obama Care, había largas esperas en el teléfono solo para hablar con alguien (una vez fue casi 3 horas). Tomamos la decisión de cambiar y cuando les notifiqué, fue casi como si no les importara. Espero que su servicio haya cambiado de nuevo a como era cuando comenzamos.

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- Posted at: hace aproximadamente 6 años
- Author title: Director of Human Resources at Mercury Print Productions



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Como Consultor de Implementación de HRIS, trabajo con ADP WFN y varios otros líderes de la industria. Todos los sistemas tienen similitudes y diferencias en cuanto a los módulos ofrecidos, facilidad de uso, servicio al cliente, implementación, etc. Para responder completamente a una pregunta como esta, necesitaría saber con qué otro sistema estaba comparando ADP (Ultipro, Paylocity, Workday, etc.).

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- Posted at: hace aproximadamente 6 años
- Author title: Owner/Consultant at KGroover Consulting, LLC.



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ADP ofrece una multitud de servicios: gestión de RRHH y beneficios, servicios fiscales; tiempo y trabajo; seguimiento de PTO y autoservicio de empleados, solo por nombrar algunos. Están en comunicación constante con el IRS para garantizar el cumplimiento para todos los clientes. El 'Bridge' es su portal que proporciona una gran base de datos de herramientas/guías, así como un foro de preguntas y respuestas donde participan consultores y clientes de ADP. He trabajado con los diferentes software de ADP desde 2002 y, a medida que se actualizan constantemente con los tiempos, logran mantenerlo fácil de usar. Es todo lo que necesitas de la A a la Z y vale la pena la inversión.

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- Posted at: hace aproximadamente 6 años
- Author title: Global Payroll Manager



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ADP ofrece un servicio de nómina integral. Están al día con la legislación más reciente y ofrecen muchas herramientas de aprendizaje e informes para mantenerte en cumplimiento.

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- Posted at: hace aproximadamente 6 años
- Author title: HRIS & Benefits Administrator




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