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How can I add a punch for someone who didn't take their lunch or if someone worked OT?

Wanting to learn to add a punch on someone who worked a whole day but didn't punch in and out from break. How to manage schedule to stay the same and/or to remove old schedules.
2 comentarios
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Canute D.
CD
DISTRICT MGR
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EL PONCHE, PERO UN FORMULARIO DE AJUSTE TPA. FIRMADO POR EL EMPLEADO.
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Michael R.
MR
District Manager at Healthcare Services Group
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Bueno, básicamente puedes, pero no significa que debas. Dependiendo de tu nivel de acceso, es posible que puedas "cambiar" los registros de entrada y salida de los empleados que ya han registrado. Si lo haces, probablemente necesitarás su permiso por escrito. Así que si un empleado no tomó un descanso y quieres tomar media hora, a menos que tengas una política específica, necesitarán aprobar la reducción. Se recomienda utilizar la disciplina progresiva para los registros incorrectos en lugar de simplemente quitar el tiempo. Solo porque están "robando tiempo" no significa que debamos simplemente recuperarlo. Dicho esto, en Blueforce puedes cambiar el tiempo y crear un registro. Cambiar las horas de entrada o salida puede depender de tu nivel de acceso. Crear un registro requerirá que añadas el registro de cierre también.
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