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Las agencias de empleo ayudan a facilitar colocaciones laborales en diversas industrias y supervisan el empleo de candidatos para asegurar un acuerdo exitoso. Los agentes de empleo recopilan información de las empresas contratantes y organizan las posiciones disponibles en bolsas de trabajo y otras bases de datos. A menudo, los buscadores de empleo responderán cuestionarios o entrevistarán con un representante en un esfuerzo por determinar su conjunto de habilidades, objetivos profesionales y cualquier otra información relevante. Luego serán emparejados con listados apropiados en empresas registradas con el proveedor de servicios. En caso de una coincidencia laboral, el servicio facilitará el intercambio de currículums y otros documentos del solicitante, permitiendo a las empresas evaluar a los solicitantes y contactarlos si deciden seguir con una entrevista o cualquier paso siguiente hacia el empleo.
Muchas agencias de empleo mantendrán contacto constante con tanto los buscadores de empleo como las organizaciones contratantes, enviando actualizaciones relevantes o recopilando comentarios después de las colocaciones laborales. Algunos negocios de empleo se enfocan en una o varias industrias específicas, mientras que otros no tienen restricciones sobre los listados de trabajo que pueden albergar. Los administradores de negocios de empleo a menudo utilizan software de empleo para ayudar a organizar, actualizar y mantener bases de datos de trabajos disponibles, solicitantes de empleo y empresas registradas.
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