Workleap Officevibe hilft HR-Führungskräften und Managern, die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung mit einfachen Werkzeugen für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement sofort zu steigern.
Pingboard ist eine Mitarbeiterverzeichnis- und Organigramm-Software für wachsende Unternehmen. Die Software ist darauf ausgelegt, Probleme zu lösen, die wachsende Unternehmen häufig haben, wie z.B. aktuelle Kontaktinformationen für Mitarbeiter zu erhalten, Mitarbeitern zu helfen, ein Gesicht zu einem Namen zuzuordnen, zu wissen, wer nicht im Büro ist, und Daten über Mitarbeiter zu speichern. Unternehmensinformationen werden in einem Verzeichnis gespeichert, das von den Mitarbeitern selbst oder den Administratoren aktualisiert werden kann. Es kann auch geteilt oder privat gehalten werden.
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Workleap LMS ist eine webbasierte Online-Trainingsplattform, die es Benutzern ermöglicht, innerhalb von Minuten Online-Kurse auf ihrem cloudbasierten Portal zu erstellen.
Workleap Onboarding hilft HR-Führungskräften und Managern, mühelos an Bord zu kommen. Entwerfen Sie ansprechende Pläne, automatisieren Sie Arbeitsabläufe, sparen Sie Zeit mit Vorlagen und fördern Sie Zugehörigkeit mit nur wenigen Drag-and-Drop-Aktionen.
Workleap Skills ist die nächste Generation von Mitarbeiterentwicklungssoftware für KMUs, um ihre Fähigkeiten zu verwalten, ihre Teams zu entwickeln und Wachstum voranzutreiben. Kartieren Sie die Fähigkeiten Ihres Teams mühelos mit dem KI-gestützten Tool von Workleap. Mit über 75 Millionen Stellenanzeigen bietet es eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche, mit der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten organisieren und bewerten können. Gewinnen Sie Einblicke mit Berichten über Fähigkeitslücken für eine bessere Personalplanung und unterstützen Sie die Leistung. So einfach ist das. Erstellen Sie maßgeschneiderte Mitarbeiterentwicklungspläne basierend auf realen und messbaren fähigkeitsbasierten Daten. Unterstützt durch KI und kollaborativ in der Natur, hilft Workleap, alle auf Kurs und engagiert zu halten, beschleunigt die Karriereentwicklung, indem es Mitarbeiter befähigt, ihr bestes Selbst zu sein.
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