Es ist die Fähigkeit, eine positive und inklusive Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Die Plattform ermöglicht sofortige Anerkennung, was bedeutet, dass Mitarbeiter nicht auf jährliche Bewertungen warten müssen, um sich geschätzt zu fühlen. Dieses zeitnahe Feedback kann die Moral und Motivation steigern.

Es ist Peer-to-Peer und transparent. Es hat auch die Monetarisierung der Anerkennung.

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