Ein Händedruck und das persönliche Lob von Ihren Vorgesetzten, dass Sie gute Arbeit geleistet haben, ist eine großartige Möglichkeit, Mitarbeitern Feedback zu geben; aber es für Ihre Kollegen und andere Vorgesetzte in einer Einrichtung zu veröffentlichen, ist eine andere Form des Stolzes. In der heutigen Welt der sozialen Medien suchen viele Menschen nach öffentlicher Aufmerksamkeit. Dies zeigt anderen Vorgesetzten, dass Sie eine Person sind, die sie in ihrem Team haben möchten, und sie sollten darauf achten, wenn die Person, die ständig anerkannt wird, einen Jobwechsel beantragt hat. Es zeigt den Kollegen, dass auch sie die öffentliche Anerkennung erhalten werden, wenn sie die erforderliche Arbeit leisten.

Ich mag die Tatsache, dass ich die Geschichte sehen kann, wer anerkannt wurde und wer sich vielleicht ein wenig zurückgelassen fühlt. So wirkt es als motivierender Faktor.

Ich mag es wirklich, dass ich meine Kollegen anerkennen kann und ihnen mitteilen kann, wie sehr ich ihre Hilfe schätze und dankbar für ihre Unterstützung bin.