WideAngle ist eine fantastische Lösung, um laserfokussierte, wirkungsvolle 1:1-Gespräche mit Ihren direkten Mitarbeitern zu führen. Eine Umgebung zu schaffen, in der Ihr Team versteht, dass ihre Stimmen und Meinungen wichtig sind, ist entscheidend für Kultur, Synergie und Unternehmenswachstum. Eines der Dinge, die ich an WideAngle am meisten mag, ist die zweiseitige Verantwortlichkeit und Berichterstattung, die die 1:1-Gespräche hervorbringen. Es ist wichtig zu coachen, aber ebenso wichtig, das Coaching umzusetzen. Die Funktion für Ergebnisse hält alle auf dem gleichen Stand. Ich analysiere die Metriken meiner Vertreter aus den Berichten und kann diese mit den Fragen korrelieren, die ich jede Woche verwende.

Ich liebe die Beständigkeit. Jeden Donnerstagmorgen erhält mein Team eine E-Mail, um ihr Briefing abzuschließen. Es gibt ihnen die Möglichkeit, strategisch zu denken und über ihr Geschäft nachzudenken. Es bietet Klarheit und Fokus während unserer Einzelgespräche.

Ich liebe die Möglichkeit, meinen Verkaufsleiter über meine Prioritäten für die Woche und aktuelle Aspekte des Geschäfts, mit denen ich Schwierigkeiten habe, zu informieren, bevor wir uns treffen. Es hilft ihm, sich auf unsere Meetings vorzubereiten.