WideAngle ermöglicht es mir, regelmäßig Feedback vom CRO in meinem Unternehmen zu erhalten. Dies dauert nur ein paar Minuten pro Woche für jeden von uns, hilft mir jedoch, schnell zu erkennen, woran ich arbeiten muss und wo ich mich verbessern kann, damit schlechte Gewohnheiten beseitigt werden. WideAngle hat mich in meinem Job besser gemacht!

Obwohl ich die Forschung darüber kenne, was großartiges Management ausmacht, habe ich häufig nicht die Zeit (oder die größte natürliche Fähigkeit), ein großartiger Manager zu sein. Ich neige dazu, zu mikromanagen, obwohl ich versuche, es nicht zu tun. Ich kann auch als unzugänglich wahrgenommen werden. Das ist eine Frustration für mich und mein Team. Das sind meine persönlichen Schwächen. Führung ist für mich natürlicher. Management ist es nicht. WideAngle hilft mir, meine eigenen persönlichen Schwächen als Manager zu überwinden. Es macht alle verantwortlich, am wichtigsten mich. Meine SDRs und AEs lieben es. Ich erfahre Dinge darüber, woran sie denken/arbeiten, die ich nie wissen würde. Sie erfahren, was in meinem Kopf ist, das sie nicht wissen. WideAngle vergisst nicht. Menschen tun es. Darüber hinaus bieten Jon und sein Team hervorragenden Service. Ich liebe, liebe, liebe, liebe dieses Produkt.

Das rotierende Frage- und Antwortformat ermöglicht frische, periodische Anfragen zum Gemütszustand des Remote-Mitarbeiters, sodass Sie sich während der Einzelgespräche wie im Vorteil fühlen.