Ich bin ein großer Fan ihres neuesten Funktionsumfangs, der Ergebnisse. Es ermöglicht einem Manager, Vertreter für das Nachbereitungsmaterial nach einem Einzelgespräch zur Verantwortung zu ziehen.

Ich mag die visuelle Darstellung unserer KPIs, Ziele und den Stand in unserem Team! Für eine wettbewerbsorientierte Person (wie die meisten Verkäufer) hilft es mir, motiviert zu bleiben, meine Teamkollegen zu übertreffen - und ihre Erfolge in Echtzeit zu feiern. Ich gewinne gerne, daher ist es eine zusätzliche Motivation, sicherzustellen, dass mein Name ganz oben steht und ich diese "Goldmedaille" für den Tag/Woche/Monat/etc. bekomme. Die Online-Briefs bedeuten weniger physische Unterlagen für mich, die ich ausfüllen und dann aufbewahren muss. Ich mag es, in der Lage zu sein, ein Protokoll meiner vorherigen Briefs abzurufen - es hat unsere 1:1-Meetings wirklich effizienter gemacht, besonders da mein Manager sie überprüfen kann, bevor wir uns überhaupt treffen.

Ich glaube fest an die Betreuung meiner Mitarbeiter, sowohl informell im täglichen Umgang als auch in formellen, geplanten Coaching-Sitzungen. Die Rivalry-Anwendung ermöglicht es mir, mit meinen Remote-Mitarbeitern durch die wöchentlichen Berichte in Kontakt zu bleiben und uns beide dafür verantwortlich zu machen, die wirklich wichtigen Dinge während unserer geplanten 1-zu-1-Meetings zu besprechen. Das Rivalry-Team ist sehr reaktionsschnell auf Fragen, immer hilfsbereit und hat daran gearbeitet, einige unserer Anfragen in das Produkt zu integrieren, während sie es weiter verbessern.