Es spart meinem Team viel Zeit und hilft uns, die besten Talente zu finden! Der Service des Vervoe-Teams ist hervorragend. Mel war eine große Unterstützung.

Vervoe bietet ein so außergewöhnliches Set an Vorteilen für Rekrutierungsteams, Einstellungsmanager und Kandidaten, dass es schwer ist, einzelne Funktionen zu benennen. Meine Erfahrung mit Vervoe ist, dass es das Maß an Anpassung ermöglichte, das ich benötigte, um spezifische Fähigkeiten von Kandidaten zu testen, auf eine Weise, die ihnen eine realistische Vorschau auf den Job gibt und sicherstellt, dass neue Mitarbeiter die erforderlichen Fähigkeiten haben, um ihre Rollen auszuführen. Die Plattform und die Technologie, die Vervoe zugrunde liegt, bietet Einstellungsmanagern auch eine Fülle von Kandidateninformationen, die schnellere und genauere Auswahlprozesse ermöglichen. Während das Risiko von Vorurteilen innerhalb eines Rekrutierungsvorurteils reduziert wird, ermöglicht Vervoe Unternehmen, schneller und genauer mit einem viel größeren Pool von Kandidaten zu arbeiten. Vervoe spart Zeit und Geld, während es bessere Ergebnisse als traditionelle Rekrutierungsmethoden liefert.

Vervoe verbessert den Bewertungsprozess für Talente in allen Größenordnungen. Es ist eine neue Art der Rekrutierung, die eine einfache Möglichkeit bietet, Bewerber vorzusortieren. Als Recruiter ist die Fähigkeit, den Interviewprozess/Fragen einzurichten, die für jede Position angepasst werden können und dann den Link über viele Plattformen zu teilen, ein Traum. Die Antworten kommen direkt zurück und sind alle an einem Ort untergebracht. Dies spart viel Zeit. Traditionelle Methoden der persönlichen Rekrutierung sind langsam und vervoe ermöglicht es einem Arbeitgeber, das Talent sofort zu bewerten, um zu sehen, ob jemand tatsächlich die Arbeit erledigen kann oder die Fähigkeiten besitzt, bevor wir ihn einstellen. Es kann als Vorab-Screening-Tool oder als alleiniges Rekrutierungs-/Auswahl-Tool verwendet werden. Es ermöglicht den Kandidaten, ihr Bestes zu zeigen, indem es externe Faktoren oder persönliche Nervosität entfernt und ihnen erlaubt, sich ausführlich zu präsentieren. Vervoe ist effektiver, seine Funktionen sind intuitiv und insgesamt rationalisiert es den gesamten Interviewprozess.