Bezahlung pro Benutzer, kein Vertrag, wirklich einfach zu verwalten und in mehrere Abteilungen zu segmentieren. Möglichkeit, als App zu verwenden - Mitarbeiter/innen können herunterladen und sich anmelden für einfache Urlaubsanfragen. Integriert sich sehr gut mit Google Kalender.

Es gibt verschiedene Ebenen von Genehmigungen, was bedeutet, dass das obere Management einen vollständigen Überblick über die Urlaubsansprüche aller Mitarbeiter hat, aber die unteren Ebenen die Urlaube ihrer Vorgesetzten nicht sehen können. Es integriert sich mit Gmail und Slack.

Einfache zu bedienende App und Zusammenfassungsfunktionen sowie Slack-Integration. Insgesamt ist es kostengünstig und erledigt die Aufgabe.