Der Predictive Index gibt uns viele Einblicke in die Kandidaten, die wir in Betracht ziehen, sowie in die aktuellen Mitarbeiter, die wir haben. Ich liebe es, dass wir Team-Einblicke nutzen können, um festzustellen, wo wir Lücken im Team haben könnten, und dies nutzen, um uns auf unsere nächste Einstellung zu konzentrieren. Die Eins-zu-eins-Beziehungsleitfäden sind sowohl für den Manager als auch für den Mitarbeiter oder zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter äußerst hilfreich. Wir haben eine bessere Kommunikation zwischen und innerhalb unserer Teams erlebt. Unser Führungsteam, Manager, Mitarbeiter und Kandidaten haben ausgedrückt, wie sehr sie den PI mögen. Die Nutzung des PI hat uns wirklich geholfen, die richtigen Personen für die Positionen einzustellen, die wir haben, und wir haben seit der Nutzung des PI als Werkzeug in unserem Einstellungsprozess weniger Fluktuation gesehen. Der PI ist so einfach zu bedienen, gibt uns aber so viele Informationen über Menschen. Ich habe in meinen über 20 Jahren eine Reihe von "Persönlichkeitstests" verwendet, und nichts war hilfreicher, um uns gegenseitig zu verstehen, als der PI. Es ist ein wunderbares Werkzeug, das wir so froh sind, dass wir es übernommen haben. Darüber hinaus hat das Training, das ich erhalten habe, um der Administrator des PI für die Organisation zu sein, meine Erwartungen bei weitem übertroffen, und ich fühle mich sicher, wenn ich mit unseren Leuten darüber spreche! Der Kundenservice des PI-Teams war ebenfalls großartig, sie waren immer pünktlich und gründlich, wann immer wir Fragen hatten. Es ist schwer, ein Unternehmen zu finden, das so schnell reagieren kann. Insgesamt denke ich nicht, dass es eine bessere Option für unsere Organisation gibt als den PI.

We use the Predictive Index to learn more about candidates for key roles in the company. The Predictive Index offers coaching tips and suggestions for interview questions that are insightful during the interview process.

Was mir am besten gefällt, ist, wie wir sehen können, was die Verhaltensbewertung von jedem in unserem Unternehmen ist.