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Team Engine

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53 Bewertungen
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AO
Angelo O.
04/16/2024
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Leichtigkeit der Auswahl von Kandidaten

Ich habe sehr wenig Freizeit und Team Engine macht es mir leicht, nur diejenigen anzusehen, die meinen Kriterien entsprechen.
Ronnie B.
RB
Ronnie B.
VP of Recruiting
02/20/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Würde sehr empfehlen

Ich würde Team Engine sehr empfehlen. Ihr Team ist sehr reaktionsschnell und unterstützend. Immer bereit, Fragen zu beantworten und Probleme zu lösen, und wir haben auch sehr gute Ergebnisse erzielt.
DP
DeMarquis P.
02/16/2024
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Benutzerfreundliche Plattform für Mitarbeiterkommunikation und Rekrutierung

Benutzerfreundlichkeit bei der Kommunikation über Textnachrichten oder E-Mails mit unseren Mitarbeitern. Es war auch ein großartiges Rekrutierungswerkzeug für uns. Es veröffentlicht Stellenangebote und unterstützt den Rekrutierungsprozess. Das Kundenservicepersonal ist immer leicht zu erreichen und arbeitet an einer Lösung für Ihre Probleme oder Herausforderungen.

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Boulder, Colorado

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What is Team Engine?

Team Engine is an HR automation suite that helps growing companies outcompete for top talent and implement best practices in employee engagement. Say good-bye to manual, disjointed, time-consuming processes and hello to intuitive, customizable software that automatically executes on the critical, time-sensitive components of an exceptional talent strategy.Currently used by hundreds of growing companies, Team Engine’s text-first communication platform caters to the unique needs of organizations with a distributed workforce out in the field. That’s because field workers are looking for speed and simplicity, both in the hiring process and in their day-to-day work. With Team Engine’s, you can overcome engagement challenges unique to your industry to outcompete and hire the best people first, then drive retention and engagement with consistent communication and feedback opportunities.

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