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TalentQuest

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19 Bewertungen
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  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.2
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Primalogik

23 Bewertungen

Produktbeschreibung

Primalogik bietet eine webbasierte Software, die einfache und intuitive Werkzeuge zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback, Zielen und Vorgaben bereitstellt. Primalogik ist benutzerfreundlich, flexibel und hochgradig anpassbar. Erstellen Sie schnell Umfragen, Leistungsbewertungen und fördern Sie das sofortige Feedback im Laufe des Jahres, um die Mitarbeiterleistung und -engagement zu steigern. Im Gegensatz zu teuren und komplizierten Unternehmenslösungen gibt es keine Einrichtungsgebühren; starten Sie kostenlos und beginnen Sie Ihre Bewertungen in drei einfachen Schritten.

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Kaushik Reddy K.
KK
Kaushik Reddy K.
Business Application Manager at Oxfam America
04/27/2021
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Das Talent Quest Implementierungsteam ist sehr freundlich, entgegenkommend, kenntnisreich.

Es verfügt über alle Funktionen, die ein modernes Talentmanagementsystem haben sollte.
CiCi J.
CJ
CiCi J.
A Successful Virtual Admin & Bookkeeper w/ Many Talents
03/09/2021
Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Die TalentQuest-Bewertung

Zunächst einmal ist die TQ-Software äußerst benutzerfreundlich. Ich liebe es, wie die Auswahl eines soliden Kandidaten auf den Bedürfnissen der Kunden basiert. TQ hat wirklich auf unserer Reise geholfen.
Sherri B.
SB
Sherri B.
02/09/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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Anreizbasierte Bewertung

TalentQuest meets all of our needs for Talent and Learning Management

The most important factor for us in choosing our Talent Management system was that we had a combined tool for performance, goal-setting and learning opportunities with robust reporting capabilities. Employees like being able to access multiple resources all in one tool such as their tasks, their performance journal and their learning transcript. Managers have access to reporting and can easily assign learning to their teams. We have a variety of course catalogs that allow employees to self-enroll in content. We have worked with our stakeholders to build out our internal content in the form of eLearning, videos or recorded webinars and build in assessments. There are a variety of course completion settings that help us manage when users have watched content and have successfully passed the assessments. We leveraged TalentQuest to enroll over 900 employees in break-out sessions for a virtual event, and it worked amazing for that! Our team is excited about launching the Badging feature in the near future.

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