Talentonic HR Solutions Pvt Ltd

Talent3sixty

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Talent3sixty ist eine intelligente Plattform, die Feedback von Kollegen, Managern und Selbsteinschätzungen an einem Ort zusammenführt. Automatisierte Berichte helfen Managern und Einzelpersonen, sich über Stärken und Entwicklungsbereiche abzustimmen und bieten Klarheit für Nachfolgegespräche und Coaching-Momente. Die Plattform hört nicht bei der Durchführung von Bewertungen auf, sondern erleichtert tatsächlich die Entwicklung, indem sie einer Person die Möglichkeit bietet, Coaching zu suchen und auf Entwicklungsressourcen zuzugreifen, alles auf der Talent3sixty-Plattform.

Board Evaluation

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Zugriff und Verbesserung der Leistung Ihres Vorstands, Ihrer Ausschüsse und Direktoren mit Talentonics diskreter Plattform. Die Vorstandsbewertung ist eine umfragebasierte diskrete Plattform, die es Direktoren ermöglicht, den Vorstand zu bewerten. Wir bieten aufschlussreiche Analysen und Feedback an den Vorstand als Ganzes, an jedes Komitee und an jeden einzelnen Direktor. Das Tool bietet auch einen Vergleich der Bewertungen im Vergleich zum Vorjahr und ermöglicht die Erstellung eines Verbesserungsplans auf Basis der erhaltenen Erkenntnisse. Es ist für alle börsennotierten Unternehmen obligatorisch, die Leistung des Vorstands gemäß dem Companies Act 2013 und dem SEBI-Rundschreiben zu bewerten.

Talentonic

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OKR (Objectives and Key Results) ist ein Zielsystem, um Ausrichtung und Engagement rund um messbare Ziele zu schaffen. Der OKR-Ansatz zur Zielsetzung wird von Unternehmen wie Google, Intel, Walmart, LinkedIn verwendet und war maßgeblich für die Wachstumskurve dieser Unternehmen. Unsere OKR-Plattform ermöglicht die Zielsetzung, Verhandlungen zwischen Abteilungen, KRA-Kaskadierung an das Team und die mehrstufige Genehmigung von KRAs und Zielen direkt auf der Plattform. Das Endprodukt für die Organisation ist ein finalisiertes Set von KRAs für jede Funktion zusammen mit der Ausrichtung auf abteilungsübergreifende Abhängigkeiten und deren Bedienung. Die OKR-Plattform von Talentonic hat vielen Organisationen geholfen, klare und transparente Ziele zu setzen, die ein vielfaches Wachstum geliefert haben.

Talent Voice

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TalentVoice ist eine Plattform, die die Verbesserung des Mitarbeiterengagements misst und ermöglicht. TalentVoice erfasst die Stimmung der Mitarbeiter durch Puls- und Engagement-Umfragen sowie die Stimme der Mitarbeiter durch Crowdsourcing von Meinungen/Ideen der Mitarbeiter. Diese Echtzeit-Erfassung von Erkenntnissen hilft nicht nur, die Ausrichtung auf geschäftskritische Themen zu fördern, sondern fördert auch das Mitarbeiterengagement.