Swipeclock
826 Bewertungen
- 3 Profile
- 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.3
Betreut Kunden seit
1999
All Profiles
ApplicantStack
Bewerber-Tracking-System
WorkforceHub
WorkforceHub automatisiert den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom besten Kandidaten bis zum voll engagierten Mitarbeiter.
TimeWorksExpress
TimeWorksExpress bietet einen revolutionären Selbstbereitstellungs-Anmeldeprozess. TimeWorksExpress erstellt Ihr Konto und legt intelligente Standardwerte fest, damit Sie es sofort nutzen können. TimeWorksExpress macht die Zeiterfassung einfach und unkompliziert.
Buddy Punch
Produktbeschreibung
Swipeclock Reviews
AL
Annie L.
ApplicantStack Review
It's helpful to create one job posting on ApplicantStack and have it launch to different job boards. From there, all candidate applications are located on ApplicantStack so it's easy to review.
It creates candidate pages where all their information is located on their page so it's easy to contact them.
It's easy to review candidate after candidate and place them in the appropriate stage of their application (Phone Screen, First Interview, or rejections).
ST
Sarah T.
Super Programm mit benutzerfreundlichen Funktionen
Ich mag alles an ApplicantStack. Das Dashboard ist sehr einfach zu navigieren. Die Berichtsfunktionen sind großartig. Ich mag die Tatsache, dass ich eine Vorlage für Antwort-E-Mails erstellen kann und nicht für jeden Bewerber eine E-Mail verfassen muss.
LB
Logan B.
Online-Anwendungen einfach gemacht
Die Benutzerfreundlichkeit. Die Fähigkeit, es für den gesamten Onboarding-Prozess unserer Mitarbeiter zu nutzen.
About
What is Swipeclock?
Swipeclock delivers a unified, human resource work tech platform—with time & attendance at its core—that streamlines and optimizes nearly every aspect of your HR organization. From the way you recruit and onboard, to the way you manage your people and payroll, Swipeclock helps you make a difference in your organization.
Details
Gründungsjahr
1999
Website
www3.swipeclock.comAuf der Suche nach Software-Einblicken?
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