Ein intuitives und umfassendes Werkzeug, das das Engagement unserer Botschafter sowie die Verbreitung unserer Inhalte auf reibungslose Weise erleichtert. Hinzu kommt auch eine qualitativ hochwertige Begleitung!

Die Kultur in unserem Unternehmen ist stark, und ein Teil dessen, was sie besonders macht, ist die Interaktion, die wir vom Homeoffice bis zum Außendienst haben. Als wir diese Fähigkeit Ende letzten Jahres verloren, fehlte ein großes Puzzlestück, das gefüllt werden musste. Sociabble trat in Erscheinung - jetzt haben wir eine Plattform, die ausschließlich darauf ausgerichtet ist, unsere Mitarbeiter einzubinden, Anerkennung zu feiern und zusammenzuarbeiten, egal wo wir geografisch sind, die benutzerfreundlich und einfach zu bedienen ist. Von Anfang an arbeitete das Team mit uns zusammen, um den Start und die Implementierung der Plattform auf eine ansprechende und sinnvolle Weise zu gestalten und bot uns alle Unterstützung, die wir benötigten.

Ich mag wirklich, dass Sociabble als interne Social-Media-Plattform konzipiert ist. Sicher, Gamifizierung ist wichtig, aber die Präsentation ist, wie die Benutzer gefesselt bleiben. Ich mag auch die dynamischen Funktionen mit der Automatisierung von Newslettern an Mitarbeiter. Das ist äußerst hilfreich. Wenn es um die Benutzerfunktionalität geht, ist eine der Fragen, die ich bekomme: "Wie ist die Leistung meines Inhalts, wenn ich teile?" Dies für jeden Benutzer eingebaut zu haben, gibt ihnen Analysen für ihre spezifische Plattform, ohne aufdringlich zu wirken. Aus der Perspektive einer Führungskräftepräsentation sind Metriken entscheidend. Es ist, wie wir KPIs, Erfolg usw. messen. Aber eine Funktion ist die Möglichkeit, die Werbekosten einzubauen. Dies zeigt meinen Führungskräften zwei Dinge: 1) Mitarbeiterbefürwortung hat einen größeren Effekt auf die Konversion des Publikums und 2) Wir müssen nicht für jedes Stück Social Content ausgeben, wenn die Autorität unserer Mitarbeiter in ihren Bereichen groß ist.