SHRM has long been the go-to resource for all things HR, and therefore has the largest network of HR professionals in the world providing expertise on any and everything HR-related.

SHRM hat Vorlagen, die wir am häufigsten nutzen. Anstatt eine gesamte Richtlinie selbst zu schreiben, können wir oft ihre Vorlagen verwenden und dann Informationen anpassen, die für unser Unternehmen relevant sind. Wir nutzen auch häufig die Eilmeldungen per E-Mail und die Homepage, um uns über neue Gesetze zu informieren, die den Arbeitsplatz betreffen, wie z.B. neue COVID-Impfstoffbeschränkungen. Die E-Mails sind, wenn sie nicht Spam sind, oft nützlich für Informationen, die wir kennen sollten, ohne dass ich die Homepage jeden Tag auf Updates überprüfen muss.

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