Das RippleMatch-Kundenerfolgsteam (insbesondere Joseph) fungiert als Erweiterung unseres Teams. Sie arbeiten fleißig daran, unsere Bedürfnisse wirklich zu verstehen. Sie sind in der Lage, Strategien zu entwickeln, um unsere Positionen effizient zu vermarkten und die besten, vielfältigsten Talente für unsere Rollen in Betracht zu ziehen. Es war erfrischend, mit ihnen zusammenzuarbeiten, da sie immer offen dafür sind, zu iterieren und Wege zu finden, sowohl das Produkt zu verbessern als auch unsere spezifischen Bedürfnisse bei der Suche nach den besten, vielfältigsten Talenten in der Technologiebranche zu bedienen.

I really enjoy their AutoMatch feature. We have an idea of what our ideal candidate is and RippleMatch gives us the ability to narrow down our candidate pool, allowing for higher quality candidates.

Wir sparen Zeit, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Kleine Campus-Teams können viel Zeit mit der Beschaffung verbringen, und RippleMatch löst dieses Problem, indem es qualitativ hochwertige Einführungen automatisiert. Dadurch können wir unsere Kandidaten rekrutieren und mit ihnen kommunizieren, anstatt nach ihnen zu suchen. Die Analysen und Metriken auf der Plattform verstärken den Aufwand einfach und transparent.