Feedback-Prozess einrichten, der helfen würde, die richtige Antwort von den Mitarbeitern zu erhalten. Wir haben den NPS und die Kundenzufriedenheitsumfrage verwendet. Im Vergleich zu den Wettbewerbern schneidet es gut ab.
Einfach auszufüllende Leistungsbewertung und anpassbare Felder im Lebenslauf. Die Slack-Integration ist sehr nützlich, da man die Leistung direkt aus der Slack-App ausfüllen kann, ohne sich bei Peoplepulse anzumelden.
SS
Shubhangi S.
Strategic HR - Culture, EVP, Aon Best Employers | Yash Tech, AON, L&T
Das Werkzeug ist benutzerfreundlich und ermöglicht die ständige Überwachung des Mitarbeiterpulses, was in der heutigen schnelllebigen Umgebung erforderlich ist.
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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