1. Die eine Ansicht für alle Ihre Ziele und Schlüsselergebnisse
2. Regelmäßige Überprüfung durch den Manager am selben Ort für Sichtbarkeit
3. Öffentliche OKR-Sichtbarkeit von Kollegen hilft Ihnen, motiviert zu bleiben, und eröffnet Möglichkeiten zur Verbesserung (dasselbe OKR, das von anderen in x Zeit erledigt wurde, zeigt Ihnen die Möglichkeit des Gleichen)
4. Das Loben von Mitwirkenden am Arbeitsplatz hilft, sich gegenseitig zu motivieren.
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