isolved by PNI•HCM

21 Bewertungen

Wenn erstklassiger Kundenservice auf preisgekrönte HCM-Cloud-Technologie trifft, erzielen Sie die gewünschten Geschäftsergebnisse und schaffen gleichzeitig das Erlebnis, das Ihre Mitarbeiter verdienen. Deshalb haben wir uns entschieden, ein isolved Network Partner zu werden und isolved People Cloud als unsere End-to-End-Human-Capital-Management-Plattform für unsere Kunden zu nutzen. Wenn Sie sich für isolved von Payroll Network entscheiden, genießen Sie: ✅ Strategische, cloudbasierte HCM-Technologie Einfache, schnelle Informationen, die die Ergebnisse liefern, die Sie benötigen, um Ihre Organisation zu transformieren. - Machen Sie HCM zu einer strategischen Funktion, indem Sie genaue Einblicke in die Belegschaft und Berichte nutzen, um die Effizienz und Rentabilität der Organisation zu verbessern. - Beeinflussen Sie Geschäftsentscheidungen und demonstrieren Sie schnell den ROI durch messbare Daten und aufschlussreiche Berichte. - Greifen Sie auf Berichts- und Analysetools zu, die einfach zu bedienen und zu verstehen sind, selbst für Daten- und Analyseanfänger. - Beseitigen Sie redundante Daten und verbessern Sie die Effizienz mit einer Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf strategische Bemühungen zu konzentrieren, die sich positiv auf die Organisation auswirken. - Einfache, transparente Abonnementpreise stimmen Investitionen und Geschäftsmetriken (pro Mitarbeiter, pro Monat) ab, um Ihnen zu helfen, schnellen Wert zu demonstrieren und den ROI zu bestimmen. ✅ Moderne, leistungsstarke, vollständige Mitarbeiterlebenszyklusverwaltung: Eine vernetzte Lösung, die sich an die Mitarbeiterreise anpasst – von Anfang bis Ende. - Erleben Sie Unternehmensfunktionen, die auf Ihre Organisation abgestimmt sind, um Ihre HR-Prozesse von Anfang bis Ende zu vereinfachen. - Beseitigen Sie Fehler und Ineffizienzen mit einer intelligent vernetzten Plattform, die eine "einzige Quelle der Wahrheit" für Mitarbeiterinformationen liefert – anstatt Daten über mehrere Datenbanken zu klonen. - Greifen Sie auf einen reichhaltigen internen und externen Marktplatz zu, der sich mit bestehenden Systemen und Daten verbindet, während sich Ihre Bedürfnisse entwickeln. - Bieten Sie Mitarbeitern eine benutzerfreundliche, verbraucherorientierte Technologie, mit der sie gerne interagieren – und gleichzeitig die Produktivität steigern. ✅ Ein robustes, angenehmes Mitarbeitererlebnis: Eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums beginnt mit einem positiven Mitarbeitererlebnis. - Erhalten Sie Tools, die Zusammenarbeit und sofortiges Feedback ermöglichen und Mitarbeiter informiert und befähigt halten. - Nutzen Sie Talente besser, um Produktivität und Leistung zu steigern, indem Sie Arbeitsabläufe verwenden, die mit den organisatorischen Bedürfnissen übereinstimmen. - Fördern Sie eine kollaborative, positive und zielgerichtete Kultur und ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, die Auswirkungen ihrer Arbeit mit schnellem Feedback und Peer-to-Peer-Kollaborationstools zu sehen. - Treffen Sie Mitarbeiter dort, wo sie sind, mit verbraucherorientierter Technologie und mobilen Erlebnissen. - Halten Sie Ihre besten Talente und reduzieren Sie Mitarbeiterfluktuation und damit verbundene Kosten, indem Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch Belohnungen, Ermutigung und Verbindungstools erhöhen. ✅ Proaktive Compliance: Agile Software, die sich schnell mit Ihrer Organisation – und der Branche – entwickelt. - Reduzieren Sie Haftungen durch sofortige Berichterstattung über Steuern, Compliance, Anspruchsberechtigung für Leistungen und mehr. - Erhalten Sie regelmäßige Plattform- und Produktaktualisierungen, um Ihre Organisation bei Branchenveränderungen anzupassen. - Sprechen Sie mit Branchenexperten, die sich mit sich entwickelnden regulatorischen Änderungen befassen und schnelle und personalisierte Compliance-Beratung bieten können. - Führen Sie Berichte einfach vorformatiert aus, um Compliance- oder Regierungsanforderungen zu erfüllen. Wir wissen, dass eine benutzerfreundliche Lohn- und HR-Plattform, der Sie vertrauen können, entscheidend für Ihr Geschäft ist.