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Nestor

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52 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 6 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.9
Betreut Kunden seit
2018

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Nestor Reviews

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Sanda Mihaela M.
SM
Sanda Mihaela M.
Sanda
04/23/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Freundlich und einfach zu bedienende Plattform.

Verbindung der Ziele von Mitarbeitern und Teams Ein Dashboard mit Jobkompetenzen ist hilfreich, um Personen aus Teams zu bewerten und einen Plan zu erstellen, um innerhalb der Unternehmensmitglieder zu wachsen.
CA
Călin A.
--
03/06/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Ein großartiger Weg, um mich selbst zur Rechenschaft zu ziehen und zu lernen, wie ich bei meiner Arbeit besser sein kann.

Nestor hilft mir, auf klare Weise zu erkennen, was die Verantwortlichkeiten meiner Rolle sind und welche Fähigkeiten ich in meiner Rolle entwickeln muss. Die Plattform hat mich wirklich überrascht, weil dies ein großartiger Raum ist, in dem ich mich mit meinen Kollegen verbinden kann, sehen kann, woran andere arbeiten, Feedback teilen, die Arbeit anderer anerkennen und, am wichtigsten, wirklich verstehen kann, wie unsere Unternehmenswerte durch Arbeit und Projekte gefördert werden (sowohl von der Geschäftsführung als auch von anderen Kollegen). Kurz gesagt, Nestor ist wie ein Spielplatz, auf dem jeder bestrebt ist, besser zu werden und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
George H.
GH
George H.
Sales Manager proiecte speciale Digi 24 si Digi Sport
03/06/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Großartige Wahl für das Management von Leistung und Karriereentwicklung.

Was ich an Nestor am meisten mag, ist, wie es zwei wichtige Bereiche verbindet: alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Leistungskreisläufen (Ziele, Feedback und Leistungsbeurteilungen) und die Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter basierend auf vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Als Manager gibt es mir Einblick in die Fähigkeiten und Kompetenzen meines Teams sowie Erkenntnisse über die bestehenden Lücken im Vergleich zu den Erwartungen an die Stelle. Sobald wir uns der Bereiche bewusst sind, die verbessert werden müssen, können wir Entwicklungsziele festlegen und deren Fortschritt auf die gleiche Weise verfolgen, wie wir mit Leistungszielen umgehen. Auch die Einsichten in die Fähigkeiten der Menschen aus verschiedenen Perspektiven (Peer- und Selbsteinschätzungen) sowie ihre Leistung können uns helfen, spezifischere und ansprechendere Leistungsbeurteilungen durchzuführen als in der Vergangenheit.

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HQ Location:
San Francisco, US

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What is Nestor?

Nestor is a Skills-based talent management platform that helps HR and business leaders identify, activate, and strategically deploy skills within their organization to drive peak performance, innovation, and growth. With a market library of over 0,000 skills enhanced by Nestor’s AI skills suggestions, you gain unprecedented visibility into your people’s capabilities and dynamic mapping of their skills. Our leading platform combines the tools, insights, and decision-making support you need to understand people’s strengths and skill gaps and leverage tailored learning recommendations to unlock hidden potential, in line with career and business goals. Nestor’s Talent and Opportunity Marketplace helps connect talent with gigs, projects, or new open roles based on AI smart-matching, ensuring people with the right skills are in the right place at the right time. Nestor is trusted by HR and people leaders in mid-to-large enterprises, including F500 companies, across the US, Latin America, Europe, and the Middle East. Nestor is rated the #1st Easiest to Use Skills Management Software on G .

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Gründungsjahr
2018