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Mo

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Durchschnittliche Sternebewertung
4.6
Betreut Kunden seit
2015
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Nectar

6,470 Bewertungen

Produktbeschreibung

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

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LR
Luca R.
01/24/2023
Bestätigter Bewerter
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Bewertungsquelle: Organisch
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Benutzerfreundlich & Breite Anpassungsmöglichkeiten

Es ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Außerdem erinnert es mich an Geburtstage und verbessert positive Interaktionen zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten.
HC
Hannah C.
01/24/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Hannah Clarke

Die Bandbreite der Unternehmen, bei denen wir einen Rabatt erhalten können, und die Tatsache, dass Sie die Möglichkeit haben, den Moment entweder zu veröffentlichen oder ihn privat zwischen Ihnen und dem Nominierten zu halten.
Katie B.
KB
Katie B.
01/24/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Mo ist eine großartige Plattform, um Belohnung und Anerkennung innerhalb eines Arbeitsplatzes zu ermöglichen.

Die Vielfalt der Einzelhändler, bei denen Sie Ihre Belohnungen einlösen können

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London

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@moworkHQ

What is Mo?

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.

Details

Gründungsjahr
2015