Master-O bringt die seltene Kombination aus Innovation durch Technologie zusammen mit weltweit validierten Inhalten zu Fähigkeiten, Verhalten, EI und mehr. Apropos Inhalte, Master-O bietet verschiedene Möglichkeiten zur Erstellung von Inhalten - 1. Fertige Inhalte aus der Master-O Microskills-Bibliothek 2. Inhalte auf Abruf 3. Umverpackung bestehender Inhalte, die man möglicherweise hat, um sie an das Microlearning-Format anzupassen. Die Analysen, die Master-O bietet, sind unvergleichlich und genau das, was das Unternehmen braucht - um die Beziehung zwischen Lerneffektivität und Unternehmensleistung herzustellen. Darüber hinaus verfügt Master-O über ein Content Authoring Tool [CAT], das intuitiv zu bedienen ist. Unter den anderen Aspekten hat Master-O ein Program Management System [PMS], das als Lernreise-Tracker verwendet werden kann, Feedback von Trainern und Teilnehmern zur Reise aufnehmen kann und vieles mehr. Master-O hilft Organisationen auch dabei, ihr internes Talent in der Wissenschaft des digitalen Lernens mit einem Zertifizierungskurs für Digitales Lernen zu entwickeln.

Das Aussehen und die Benutzeroberfläche der Anwendung sind erstaunlich. Sie ist sehr benutzerfreundlich. Jeder Laie kann die Anwendung mühelos nutzen. Die Spiele sind sehr gut durchdacht und super einfach zu verstehen und zu spielen. Ich mag auch ihr Content-Authoring-Tool, es ist einfach, Inhalte hochzuladen und zu bearbeiten. Die Admin-Plattform ist ebenfalls einfach. Und schließlich ist der Support des Master O-Teams hervorragend.

Master-O constantly keeps learners engaged while learning by presenting visually rich learning content as well as games in between the learning concepts. Besides, Master-O not only tests the learner on the knowledge of the concepts but also on the application. This is exactly what we need to move away from rote learning. Such compelling learning mechanics help the learners to learn willingly. Master-O gives one a wholesome learning experience.