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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998

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Main Sequence Technology Reviews

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Tricia S.
TS
Tricia S.
03/10/2023
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Übersetzt mit KI

PCRecruiter war für mein Rekrutierungsgeschäft unverzichtbar!!

PCRecruiter ist benutzerfreundlich. Ich bin nicht besonders technikaffin, aber ich habe problemlos durch Unternehmen, Kontakte und Stellenaufträge mit der Software navigiert. Ich kann problemlos den Überblick über Nachfassanrufe und Kandidaten im Einstellungsprozess behalten. Darüber hinaus war der technische Support bei schnellen Fragen und allgemeinem Training großartig.
Mike T.
MT
Mike T.
03/08/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Gives-Kampagne
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Melissa R.
MR
Melissa R.
Marketing Manager at Personify
03/02/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

PCR großartig zur Optimierung des Datenmanagements

PCR ist ein großartiges Werkzeug, um alle Ihre Kontakte an einem Ort zu haben. Dies ist ein Problem, das wir lösen wollten, und PCR war dafür großartig.

About

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HQ Location:
Willoughby, OH

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@PCRecruiter

What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998