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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998

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Main Sequence Technology Reviews

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James R.
JR
James R.
BDM & Cyber Security Recruiter at HireVergence / 781.690.6316 / jreich@hirevergence.com
10/26/2017
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

PCRecruiter - Solides ATS/CRM

Einfach zu bedienen und intuitiv. Es eignet sich am besten für die Personalbranche und kann Daten sowohl für die Kandidaten- als auch für die Kundenseite speichern.
Maricar T.
MT
Maricar T.
Legal and Compliance Recruiter for law firms and corporations
09/27/2017
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Gutes Werkzeug für den Preis

Ich verlasse mich fast ausschließlich auf die Rollups, wenn ich Anrufe tätige, obwohl ich mir wünsche, dass es einfacher wäre, die Informationen einer Person auf einer Website in das System hinzuzufügen, anstatt alles manuell eingeben zu müssen. PCR ist einfach anzupassen und der Kundenservice ist ziemlich gut.
Julia B.
JB
Julia B.
Senior Manager of Talent - Recruiting, L&D, Employer Brand
02/14/2017
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

PCRecruiter - Einfach, aber effektiv

Wir verwenden PCRecruiter, um beschaffte Kandidaten zu verwalten, aber nicht mit unserem ATS oder für das Onboarding. Das System ist benutzerfreundlich und verfügt über alle grundlegenden Anforderungen, die ich von einem Recruiting-CRM erwarten würde - es ist vollständig durchsuchbar, ich kann meine Kandidaten für verschiedene Anforderungen mithilfe von RollUps (im Wesentlichen Ordner) verfolgen, den Status und die Kommunikation mit Kandidaten über diese Ordner verwalten, und es ist mit LinkedIn Recruiter, Monster und CareerBuilder verbunden.

About

Contact

HQ Location:
Willoughby, OH

Social

@PCRecruiter

What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998