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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998
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Crewsnap

3 Bewertungen

Produktbeschreibung

Personalvermittlungsfirmen nutzen CrewSnap, um mehr Kunden zu gewinnen und effizienter als je zuvor zu arbeiten.

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Main Sequence Technology Reviews

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Priya S.
PS
Priya S.
Engagement Coordinator/HR at ProKarma
10/06/2020
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung

Simplified ATS

I like the fact that we have less clicks to get the job done. You can use it for round the recruitment process
JB
Joe B.
08/27/2020
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Großartiges ATS/CRM

PCR ist ein großartiges Allzweckwerkzeug, das sehr gut durchdacht ist.
Truett N.
TN
Truett N.
08/14/2020
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Technischer Support ist großartig!

Ich habe PCR seit 16 Jahren verwendet und ihr technisches Support-Team ist großartig und sehr reaktionsschnell. Webmaster, Support, ASP-Team, alle fantastisch.

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Willoughby, OH

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What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998