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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998
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Crewsnap

3 Bewertungen

Produktbeschreibung

Personalvermittlungsfirmen nutzen CrewSnap, um mehr Kunden zu gewinnen und effizienter als je zuvor zu arbeiten.

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Main Sequence Technology Reviews

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Dietrich D.
DD
Dietrich D.
Director at Global Expat Recruiting | Hospitality Executive Search
10/16/2020
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Die beste Entscheidung aller Zeiten!

Anpassung, Unterstützung, Outlook-Integration
Joe H.
JH
Joe H.
10/13/2020
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PCRecruiter ist ein großartiges Datenbankverwaltungssystem.

Mein Lieblingsmerkmal von PCRecruiter ist die Möglichkeit, eine Rollup-Liste mit vielen verschiedenen Optionen zu erstellen. Zum Beispiel kann ich einen Postleitzahlenradius für meine Suche festlegen und dann Personen mit nur bestimmten Titeln aufrufen, deren E-Mail-Adressen in unserer Datenbank sind. Mehrere Suchschichten ermöglichen die besten Ergebnisse für meine Kampagnen.
Linda F.
LF
Linda F.
Vice President at Liberty Health Incorporated
10/13/2020
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PCR wird dringend empfohlen, um erfolgreich zu sein.

Suchvorgänge in allen Bereichen sind äußerst einfach, egal ob es sich um Kandidaten, Unternehmen oder Positionen handelt.

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HQ Location:
Willoughby, OH

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@PCRecruiter

What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998