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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998
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Crewsnap

3 Bewertungen

Produktbeschreibung

Personalvermittlungsfirmen nutzen CrewSnap, um mehr Kunden zu gewinnen und effizienter als je zuvor zu arbeiten.

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Main Sequence Technology Reviews

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RF
Rebecca F.
12/04/2020
Bestätigter Bewerter
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Übersetzt mit KI

Ich benutze PCRecruiter seit 2001, von Anfang an war die Nutzung einfach.

Der Tagesplaner verwendet verschiedene Teile von PCR: Roll-ups, Kalender und macht meinen Tag einfacher. Ich möchte ein Recruiter sein, kein Computer-Mensch, und PCR ermöglicht es mir, das zu tun, was ich liebe.
AN
Ann N.
12/03/2020
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI

PCRecruiter macht meine Arbeit effizient.

Ich mag die Vielseitigkeit der PCR. Es gibt mehrere verschiedene Möglichkeiten, Informationen zu erhalten, was meine Arbeit effizienter macht.
CN
Carson N.
12/03/2020
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI

Sie erledigt die Arbeit.

es ist ein einfaches System, das leicht zu bedienen und sehr anpassbar ist

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HQ Location:
Willoughby, OH

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@PCRecruiter

What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998