Benutzerfreundlichkeit. Automatisierung von Aufgaben. Das Personal ist immer offen für Vorschläge. Technischer Support ist überlegen. Fortlaufende Verbesserungen und Integration mit anderen Plattformen. Kosteneffektiv. Zuverlässig. Sie hören zu und verbessern sich bereitwillig basierend auf Benutzeranregungen.

PCRs automatische Verfolgung, die Sie für jede gewünschte Aktivität aktivieren oder deaktivieren können, ist unglaublich. Ich habe mehrere andere ausprobiert, sogar viele für ein Büro getestet, für das ich als Einrichtungsbeauftragter bestimmt war, und nichts organisiert besser oder reduziert die Menge an Arbeit und Datenorganisation, die ein Recruiter erledigen muss, besser als PCR. Für den Preis denke ich, dass es sein Gewicht in Gold wert ist. Außerdem sind andere Recruiting-CRMs viel komplizierter zu erlernen und zu verstehen. Zu guter Letzt ist der Kundenservice von PCR einfach fantastisch! Ernsthaft... sie sind immer da und haben IT-Leute, die tatsächlich wissen, wie man großartigen Kundenservice bietet und Sie durch die Lösung von Problemen führen, etc. Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich nicht beim Recruiting geblieben wäre oder die Beziehungen, die ich im Laufe der Jahre in meiner Branche aufgebaut habe, aufrechterhalten hätte, wenn ich eines dieser verrückteren Recruiting-CRMs hätte verwenden müssen, die es gibt. Ich habe oft meinen Freunden in anderen Branchen, die allgemeine Sales-CRMs wie Salesforce verwenden (das ich benutzt habe und das im Vergleich zu PCR schrecklich unterlegen ist), gesagt, dass vielleicht eines Tages die Macher von PCR ein allgemeines salesbasiertes CRM entwickeln werden und wenn sie das tun, sollten meine Freunde sofort darauf umsteigen, wegen der überlegenen Leistung, Verfolgung und Arbeitsreduzierung, die das PCR-Modell seinen Nutzern bietet.

The user interface. The design was easy to use. The cost per month for a subscription was reasonable.