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Main Sequence Technology

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230 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
1998
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Crewsnap

3 Bewertungen

Produktbeschreibung

Personalvermittlungsfirmen nutzen CrewSnap, um mehr Kunden zu gewinnen und effizienter als je zuvor zu arbeiten.

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Main Sequence Technology Reviews

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NR
Natalie R.
10/18/2021
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Rekrutierungsmanager mit schnell wachsendem Team

Habe es lange benutzt, kenne es in- und auswendig, sehr reaktionsschnell, wenn ich etwas ändern muss.
Rik Y.
RY
Rik Y.
Principal Consultant - Sr Technology Recruiter - Nationally at RYME LLC Search - Available for search assignments
07/18/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI

Das vollständigste funktionale ATS- und Rekrutierungssystem auf dem Markt.

Es ist voll funktionsfähig, ein ausgereiftes stabiles System, das ständig neue Funktionen hinzufügt, um den Prozess der Rekrutierung durch Platzierung und Umsatzverfolgung abzuschließen.
Brooke B.
BB
Brooke B.
Account Executive at Super Systems Inc (SSI)
07/08/2021
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI

Bestes ATS-System im Einsatz!

Die Benutzeroberfläche, der Kundenservice und die ständigen Updates machen dieses System reibungslos und sauber - mit der immer so hilfreichen Unterstützung.

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HQ Location:
Willoughby, OH

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What is Main Sequence Technology?

Main Sequence Technology, Inc. is one of the world's most successful developers of applicant tracking and staffing software. Tens of thousands of recruiters and human resources professionals rely on PCRecruiter every day, along with thousands of public users interacting with them. Founded in 1998, Main Sequence Technology is a privately held Ohio Corporation. The company remains 100% in the hands of it's founders, and has been GAAP profitable every period in its history. In addition to PCRecruiter branded talent solutions, Main Sequence executes custom projects and provides infrastructure for customers with aligned needs. The core Main Sequence approach to talent acquisition is that high-performing recruiters are elite salespeople and that their sales performances are the highest-valued component in the chain. Recruiters are market makers of social capital, which grows in value by the day. Recruiters who sell can be found in any setting; third party, corporate direct-hire, staffing, NGO, consulting... the list is endless, and so the market for Main Sequence solutions is nearly endless as well.

Details

Gründungsjahr
1998