Mein Lieblingsteil ist die Bewertung der E-Mails. 1. Jedes Mal die Punktzahl zu sehen, macht es zu einem Spiel. Was ist die beste Punktzahl, die ich in der kürzesten Schreibzeit erreichen kann? 2. Ich weiß, dass diese Punktzahl mir den Rücken stärkt, und während ich die Coaching-/Vorschläge durchgehe, lerne ich, wie man bessere E-Mails schreibt.

Ich begann, Lavender zu nutzen, während ich noch auf Jobsuche war, und fand es SO hilfreich, um sicherzustellen, dass meine E-Mails an potenzielle Arbeitgeber gut formuliert waren, bevor ich sie abschickte. Die kostenlose Testversion für Arbeitssuchende war ein wunderbares Werkzeug, besonders weil ich nicht daran interessiert war, ein neues kostenpflichtiges Abonnement hinzuzufügen, während ich noch weniger als beschäftigt war. Ich schwärmte bereits von dem Produkt und plante, dafür zu bezahlen, um weiterhin Kontakte zu knüpfen, nachdem ich meinen Job bekommen hatte, und war begeistert, dass mein Unternehmen, Sharebite, das Produkt bereits für unser Vertriebsteam erworben hatte. In Schulungen zu unternehmensspezifischen Kaltakquise-E-Mails habe ich mich dabei ertappt, laut zu sagen: "Ich weiß, dass Lavender für diesen Ausdruck Punkte abziehen würde," oder "Das ist wahrscheinlich ein Leselevel der 12. Klasse, wir sollten es vereinfachen," und die Tatsache, dass diese Denkweise so schnell durch Lavenders Tipps übernommen wurde, ist für mich von unschätzbarem Wert. Die mobile Optimierungsansicht ist eines der Features, die ich am meisten nutze. Ich klicke selten auf Senden, ohne vorher einen Blick darauf zu werfen! Wenn Sie ein visueller Lerner sind, ist es ein großartiges Werkzeug, diese Punktzahl in Ihren E-Mails in Echtzeit aktualisiert zu sehen, und die Möglichkeit, einzelne Abschnitte zu analysieren, bei denen Sie Punkte verloren haben, nimmt das Rätselraten darüber, was Sie besser machen könnten. Ich habe Lavender zu 100% sowohl Arbeitssuchenden in meinem Netzwerk als auch Vertriebsteams in verschiedenen Organisationen empfohlen und denke, dass es ein großartiges Werkzeug ist, das in jeden Tech-Stack aufgenommen werden sollte! Alle Lavender-Mitarbeiter sind auch einfach die BESTEN und beantworten gerne alle Fragen über LinkedIn oder E-Mail. Ich liebe es, mit ihren Beiträgen zu interagieren und habe das Gefühl, dass ich, wenn ich jemals Fragen hätte, niemanden belasten würde, indem ich sie stelle!

Lavendel ist das einfachste und effektivste Werkzeug, um bessere Verkaufs-E-Mails zu schreiben und mehr Antworten zu erhalten. Seit der Implementierung von Lavendel in unserem SDR-Team ist unsere Antwortrate um das Vierfache gestiegen, und unsere Sequenzen bringen jetzt 125 % mehr Meetings ein. Das E-Mail-Bewertungswerkzeug ist wie ein kleiner persönlicher E-Mail-Assistent, der allen unseren Vertretern zur Verfügung steht, jedes Mal, wenn sie eine einzelne E-Mail verfassen. Die mobile Vorschau und die Einblicke sind ebenfalls Werkzeuge, die von unserem Team konsequent genutzt werden.