Für ein Start-up-Unternehmen ist es von unschätzbarem Wert, eine zeitaufwändige Aufgabe zu automatisieren; die Überprüfung von Referenzen.

Einfach zu bedienen Erhalten Sie Referenzen zu Umfragen, die Sie für neue Mitarbeiter erstellt haben Bestellen Sie nationale Polizeiprüfungen für Arbeiter oder Freiwillige Habe andere Plattformen verwendet, die nicht so einfach sind

Ich verbringe keine Stunden mehr damit, Kandidaten und Referenzen für einen 10-minütigen Prozess nachzuverfolgen!! RefHub rationalisiert und vereinfacht den Referenzierungsprozess und gibt Ihnen, dem Rekrutierungs-/Einstellungsmanager, die Zeit, sich auf größere Projekte/Verantwortlichkeiten zu konzentrieren, ohne die Bedeutung dieses Prozesses zu schmälern. Sie können Referenzfragebögen je nach Rolle/erforderlichem Informationsniveau vorab erstellen und von der RefHub-Plattform aus Anfragen UND Erinnerungen versenden - alles mit einem Klick auf eine Schaltfläche. Könnte diese Ressource nicht mehr empfehlen!!