Kona integriert sich mit Slack, was die Nutzung unglaublich einfach macht. Die Benachrichtigungen und Erinnerungen sind sehr hilfreich. Ich erhalte viel Wert aus den Erinnerungen vor jedem 1:1-Meeting, und mein Team nutzt die Check-ins oft als eine Möglichkeit, sich gegenseitig zu unterstützen.

Kona ist nicht wie andere Statusaktualisierungs-Tools. Kona-Updates konzentrieren sich darauf, wie es uns als Menschen geht. Es hilft dem Team, zuerst als Menschen und dann als Arbeitskollegen verbunden zu bleiben. Sich als Team in einer vollständig remote Arbeitskultur zu verbinden, kann unglaublich schwierig sein. Kona macht es zu einer täglichen Gewohnheit und einem Ritual für mein Team. Wir sind alle dafür verantwortlich und haben die Freiheit, uns um einander zu kümmern und nach dem Rechten zu sehen. Als Manager des Teams bietet es mir Einblicke in die Gesundheit des Teams – wer sich möglicherweise in Richtung Burnout bewegt oder wer in einem Flow ist und anderen helfen könnte. Ich kann auch einige Einblicke gewinnen, wie psychologisch sicher sich das Team in jedem Moment fühlt.