Die Rot-Gelb-Grün täglichen Check-ins machen mich doppelt vorbereitet auf 1-1s, da ich auf einen Blick sehen kann, wie mein Team innerhalb und außerhalb der Arbeit abschneidet. Kona kann ich nicht genug empfehlen.

Kona gibt mir täglich einen Überblick darüber, was mit meinem Team passiert, über ihre psychische Gesundheit und ihre Fähigkeit, ihre beste Arbeit zu leisten. In einer Remote-Umgebung ist dies äußerst wichtig, da ich diese Informationen nicht wie in einem Büro erhalten kann – indem ich sie im Büro beobachte, mit ihnen zwischen Meetings oder Fokuszeiten plaudere usw. Der regelmäßige morgendliche Check-in stellt immer sicher, dass ich das Team in meinem Ansatz für meine Arbeit als ihr Manager im Vordergrund behalte, wenn ich meinen Tag beginne.

Ich liebe, wie einfach es ist, ein tägliches Check-in im gesamten Team zu machen, und doch wie kraftvoll es sein kann, wenn alle aufeinander abgestimmt sind. Ich bin auch beeindruckt davon, wie wunderbar ihre Kona-App Vorschläge sendet, wenn es einem Teammitglied nicht gut geht. Kona hilft unserem vollständig remote arbeitenden Team, sich jeden Tag verbundener zu fühlen.