Jolly
8 Bewertungen
- 1 Profile
- 1 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
5.0
Betreut Kunden seit
2022
Jolly Reviews
CT
Christine T.
I can't imagine working without Perry Rewards
My company (a large employer of home care workers) introduced Perry Points late last year as a rewards system, and it has been nothing short of amazing! I'm able to receive points for doing my day to day tasks such as submitting visit notes, taking care of of my daily visits, or filling out a survey.
One of the best parts is that the rewards immediately hit my account, which I am then able to redeem at retailers such at Target. Perry also customizes the app to our agency's brand so it helps build a sense of teamwork and celebration across the company that I did not feel before. I really can't imagine doing my job without Perry now, and am so happy we're partnering with them!
MS
Michele S.
Perry Rewards ist eine großartige Möglichkeit, Mitarbeiter zu belohnen!
Wir betrachteten Perry als eine Belohnungs-App für unsere Pflegekräfte, um uns zu helfen, eine Remote-Belegschaft zu engagieren und ihnen das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden, mit dem Ziel der Mitarbeiterbindung. Wir stellen fest, dass Perry sowohl unsere Belegschaft engagiert als auch den Pflegekräften zeigt, dass wir sie schätzen, aber Perry belohnt auch Pflegekräfte für notwendige Verhaltensweisen, die dem Unternehmen helfen, wie pünktliches Ein- und Ausstempeln, das Bleiben für die volle geplante Zeit und die Nutzung von EVV. All diese Dinge helfen unseren gesamten Geschäftsabläufen. Wir lieben es, dass Perry unseren Pflegekräften jede Woche eine Umfrage sendet, was wirklich bei Engagement und Zufriedenheit hilft. Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass Pflegekräfte Stellenanzeigen per Text oder in sozialen Medien teilen können, was ihnen ermöglicht, bei der Rekrutierung zu helfen. Wir verwenden Spot-Belohnungen, um Pflegekräften zusätzliche Punkte für Dinge wie die Erwähnung durch einen Kunden oder das Übernehmen einer kurzfristigen Schicht zu verleihen. Pflegekräfte lieben es, Geschenkkarten für gute Arbeit zu verdienen! Das Perry-Team war so großartig, mit uns zusammenzuarbeiten, als wir das System für unsere Agentur einrichteten. Insgesamt war die Nutzung von Perry eine großartige Erfahrung sowohl aus der Perspektive der Geschäftsabläufe als auch der Pflegekräfte!
RM
Renee M.
Perry has provided us an easy way for us to incentivize and appreciate our caregivers !
There have been so many benefits to our organization since we started working with Perry. A few of the pain points that we face at Community Health are employee incentives, referrals and data collection. Perry has provided us an easy way for us to incentivize and appreciate our caregivers for going above and beyond their normal duties. Perry has led to improved clock in/clock out data through HHAeXchange, and we’ve been able to reach out to caregivers who have provided answers through their surveys. On top of improved data collection, we’ve seen an increase in referrals due to ease of use, both on our side and the caregiver’s side. Lastly, we really appreciate Perry’s willingness to work with us to improve or modify our web app.
About
What is Jolly?
Built by data scientists, Jolly taps performance-tied incentives to improve employee utilization, compliance, referrals, and loyalty.
Details
Gründungsjahr
2022
Website
jolly.comAuf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Gmail.com-Adressen sind nicht erlaubt. Eine Geschäftsdomäne, die Google verwendet, ist erlaubt.
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie zu