Product Avatar Image

ITA Group

Bewertungsdetails anzeigen
2 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 5 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.9
Betreut Kunden seit
1963
Product Avatar Image
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

Nectar

6,474 Bewertungen

Produktbeschreibung

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Profile Name

Star Rating

847
33
3
0
0

ITA Group Reviews

Review Filters
Profile Name
Star Rating
847
33
3
0
0
PE
Priscilla E.
09/27/2023
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Liebe Cooleaf

Ich genieße es, mit Cooleaf Punkte für Geschenkkarten zu sammeln. Ich genieße auch die Interaktion und Teilnahme zwischen allen in der Firma!
AN
.
09/18/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: In-App
Übersetzt mit KI

Erfrischende Motivation, die nicht an Schwung verliert

Cooleaf erreicht unerwartet, was die meisten anderen Unternehmen in ihrem Bereich bisher nicht geschafft haben. Sie nehmen Feedback auf und beobachten die Geschichte. Sie sind PROaktiv statt REaktiv mit diesen Informationen. Wenn wir über ein Unternehmen sprechen, sprechen wir über Geld. So einfach ist das. Die meisten Unternehmen versuchen, ihr ursprüngliches Verlangen (Geld zu verdienen, während sie den Menschen etwas bringen) zu verbergen, indem sie sagen, dass ihnen das Geld nicht so wichtig ist wie ihre Kunden. Cooleaf sagt, sie sind gekommen, um Geld zu verdienen, und um das zu tun, erkennen sie, dass sie sich sehr um die Kunden kümmern müssen und was in diesem Bereich bisher für sie schiefgelaufen ist. Das macht sie ehrlich UND fürsorglich. Denn, wenn wir alle ehrlich sind, während wir alle lieben, unseren Mitmenschen helfen zu können, bedeutet Selbstfürsorge, dass wir anderen besser helfen können. Wenn Cooleaf das tut, was sie beabsichtigen, verdienen sie Geld, sie machen weiter gut und bemühen sich, und wir bleiben zufrieden/glücklich, sie werden weiter bezahlt... Es ist ein Kreislauf und er funktioniert. Ich möchte, dass Unternehmen wie dieses gedeihen. Ich möchte die Ehrlichkeit, Fairness und guten Ergebnisse. Ich will nicht das, was wir alle hassen - die zwielichtig wirkenden Unternehmensgruppen, die vorgeben, 'sich zuerst um die Kunden zu kümmern', wenn es in Wirklichkeit bedeutet, dass sie das gleiche Minimum versuchen, bis es ihnen nicht mehr Geld einbringt... Ich will Cooleaf. Sie sind großartig darin, fürsorglich zu sein und ein Unternehmen zu führen.
KC
Kristy C.
09/18/2023
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch

Great for employee engagement and camaraderie!

I love the challenges that are added periodically. We get a chance to learn things about our co-workers that we might not otherwise learn.

About

Contact

HQ Location:
West Des Moines, US

Social

What is ITA Group?

ITA Group helps leading brands around the world take action with confidence, resulting in increased sales, purchases, retention, referrals and alignment. Through events, incentives, recognition, loyalty, research and learning, we’re transforming how business feels for employees, channel partners and customers while helping brands create connections, motivate audiences and drive purposeful change.

Details

Gründungsjahr
1963