Aus der Sicht des Arbeitgebers ist das Arbeitgeberportal vorteilhaft, um über die Nutzung zu berichten und den Fortschritt der Einzelpersonen im Prozess zu verfolgen. Aus der Sicht des Nutzers liebe ich unbegrenztes und bedarfsgerechtes Coaching.

Ich denke, Intoo hat GENAU das geliefert, was es auf der Startseite verspricht: "unbegrenztes, engagiertes, Live-Karriere-Coaching auf Abruf, 7 Tage die Woche", was wirklich beeindruckend und überraschend ist. Ich habe den Prozess bisher als äußerst einfach und "benutzerfreundlich" empfunden. Der Coach, mit dem ich zusammengebracht wurde, antwortet sehr schnell und durchdacht auf meine E-Mails, ich kann mich über ihren Kalender selbst einplanen und das so oft tun, wie ich möchte. Ich habe auch eine extrem breite Palette von Fragen gestellt. In Bezug auf die Plattform denke ich, dass sie eine gute Arbeit leistet, so ziemlich jedes Thema abzudecken, mit dem jemand nicht vertraut wäre. Das Hauptsächliche hier ist zu erkennen, dass es nicht (denke ich...) als eigenständiger Teil des Programms gedacht ist, sondern vielmehr, um Ihnen einen schönen Überblick mit praktischen Punkten und Ratschlägen zu geben, die Sie nutzen sollten, um zu identifizieren, worüber Sie mit Ihrem Coach sprechen sollten. Es ist wirklich ein großartiges Unternehmen und ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Die Jobcoaches und wie schnell sie unsere Mitarbeiter kontaktieren.