Als HR-Direktor für Tigard-Tualatin SD suche ich nach Möglichkeiten, wie unsere Administratoren mehr über Kandidaten erfahren und die Zeit des Einstellungsausschusses optimieren können. Interviewstream ermöglicht es dem Einstellungsteam, mehr Kandidaten zu sichten, als sie es persönlich könnten, und die Kandidaten können mehr über sich selbst mitteilen, als in ihrem Lebenslauf steht.
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