Innowork

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Auf INNOWORK (Lernen) hilft es dem HR-Manager, die Kompetenzen für jede Rolle im Detail zu identifizieren, das Potenzial des Humankapitals zu erkennen, ihre Fähigkeitslücken zu verstehen und eine Analyse der Schulungsbedarfe für jeden Mitarbeiter zu identifizieren. Zusätzlich empfehlen die Innowork-Algorithmen auch das richtige Programm, um die Fähigkeitslücken der Mitarbeiter zu schließen und ihre Fähigkeiten durch E-Learning-/Kursangebote zu verbessern.

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Innowork - Learning Experience Platform löst HR/L&D-bezogene Herausforderungen wie die Identifizierung von Kompetenzen für jede Rolle, die Analyse von Fähigkeitslücken, die Erstellung von TNA und die Empfehlung relevanter Kurse, Nachfolgeplanung usw. Unsere LXP kann in jedes Unternehmens-LMS integriert werden.