Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch umfassende Austrittsgespräche, Fluktuationsbenchmarks und Analysen.
Unser 360°-Feedback-Tool erfasst die gesamte Sicht auf wichtige Fähigkeiten, Kenntnisse, Einstellungen und Verhaltensweisen aus mehreren Quellen: Vorgesetzte, direkte Berichte, Kollegen und andere. Durch ein umfassendes Verständnis davon, wie andere eine Person sehen, wird ein effektiver Aktionsplan erstellt, um die spezifischen Herausforderungen dieser Person anzugehen.
Merkmale umfassen Feedback-Fragebögen, um Einblicke in neue Mitarbeiter zu gewinnen, was eine reibungslosere Integration erleichtert und letztendlich zu einer produktiveren und engagierteren Belegschaft führt. StartOffRight hilft Ihnen, Ihre neuen Mitarbeiter schneller einzuarbeiten und die Einarbeitungszeit zu minimieren.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie gezielte Verbesserungsmöglichkeiten aufdecken. SurveyRight, unsere Lösung für Mitarbeiterengagement, nutzt einen umfassenden Fragebogen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Sie das Engagement innerhalb Ihrer Belegschaft steigern können, was zu einem zufriedeneren und produktiveren Team führt.
Diese umfassende Stay-Interview-Lösung nutzt einen bewährten Prozess, um Mitarbeiterbedenken zu identifizieren und anzugehen, bevor sie zu Problemen werden. StayRight nutzt die Kraft von Stay-Interviews, einem aufstrebenden Stern in den Bindungsstrategien, um Ihre Belegschaft glücklich und engagiert zu halten.