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HRSoft

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4.4 von 5 Sternen
137 Bewertungen
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Durchschnittliche Sternebewertung
4.4
Betreut Kunden seit
2012
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HiThrive

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Debbi D.
DD
Debbi D.
Compensation/Total Rewards Leader/Hands-On Consultant with Strategic Focus/ Excel Expert/ Enthusiastic People Developer
03/03/2020
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Tolles Werkzeug für globalen Verdienst und Bonus

|HRSoft Compensation Management
Fähigkeit, Leistungssteigerungen, jährliche Anreize und Anreize für Führungskräfte in einer Matrixorganisation in einem globalen Umfeld zu verwalten Mehrere Währungen im selben Tool innerhalb derselben Organisation Fähigkeit, Finanzierungsindizes basierend auf der Abteilung anzupassen Großartiges Budget-Reporting sowohl visuell (Kreisdiagramme, Roll-ups) als auch tabellarisch Wunderbarer Kundenservice und Engagement, um Fristen und Bedürfnisse zu erfüllen, auch außerhalb der Geschäftszeiten
Megan H.
MH
Megan H.
HRIS Manager at MemorialCare
09/11/2019
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI

Freundliches, geduldiges und sachkundiges Team unterstützt die Implementierung. Einfaches und benutzerfreundliches Werkzeug.

|HRSoft Compensation Management
Wir testen sowohl die Comp- als auch die Performance-Module. Bisher wurden sie von den Nutzern gut aufgenommen. Das Tool bietet Flexibilität in der Konfiguration basierend auf den geschäftlichen Anforderungen. Einfach zu betrachten und zu bedienen. Es war eine sehr nette Gastfreundschaft, die Ihr Team geboten hat. Sie haben die Veranstaltung ungezwungen, unterhaltsam, persönlich und informativ gestaltet. Ich schätze den Ausflug nach EPCOT und ein sehr schönes Abendessen.
Daniel C.
DC
Daniel C.
Director of HRIS & Compensation at McDermott Will & Emery LLP
09/04/2019
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch

HRsoft for Professional Staff in Legal

|HRSoft Compensation Management
Highly configurable - we operate on a global platform and our implementation team at HRsoft readily supported complex configuration requirements for the various countries in which we operate. The implementation support team was flexible with prototyping during configuration. We knew that we would want to vary our approach based on how we anticipated our users would adapt to using to the product and were able to make changes to the look and feel of the portal as we became more familiar with the tool and worked through UAT.

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With an industry-leading, purpose built platform for compensation lifecycle management, HRSoft brings the power and business impact of digital transformation to the least automated process in HR.

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2012