Automated functionality of workflow. Although their implementers handle configuration and maintenance initially, they teach in house admins how to take the reins in later cycles. I also really like that the tool, although no customizable, can handle unique configurations. The implementation teams seems to always find a way to make COMPview do what we need it to do to meet our needs. Also, the ability to generate customizable compensation statements is a big plus.

Our support team is extremely responsive and is largely the same as our implementation team from our first year; we're currently on our third year of compensation planning. Our first year we discovered the weekend before go-live that we had an error with our data (our fault, not HRsoft's!) and they logged multiple hours over the weekend to help us get everything corrected. The UI is fairly easy to navigate, especially with the ability to make home page customizations and implementing single sign-on. We have employees with multiple positions at different locations and we were able to configure the site so that each manager saw the appropriate information.

Es war mühelos und intuitiv für Führungskräfte, den Vergütungsprozess und die Arbeitsblätter mit sehr wenig Anleitung durchzugehen. Die zugewiesenen Ressourcen, die uns bei der Implementierung halfen, waren überragend und übertrafen unsere Erwartungen. Wir erhielten sehr positives Feedback von den Nutzern darüber, wie einfach es zu bedienen war und wie sehr sie das System mochten. Das System war sehr entgegenkommend gegenüber allen unseren Anfragen und die Änderungen wurden sehr schnell durchgeführt. Die Berichterstattungsfähigkeit war sehr robust und einfach zu bedienen, sowohl für Administratoren als auch für Benutzer. Vergütungserklärungen waren konfigurierbar und einfach zu bedienen, sie waren gut organisiert und die Benutzer konnten sie für ihr Team ohne Hilfe von Administratoren ausführen. Der Übergang und die Schulung verliefen ebenfalls sehr nahtlos vom HRsoft-Team zu unserem Team. Uns wurde die Möglichkeit gegeben, administrative Aufgaben zu übernehmen, wenn wir die Kapazität haben, und sie werden uns die notwendige Schulung bereitstellen. Sie haben ein Self-Service-Modul, das es uns ermöglicht, die Kosten zu senken, indem wir die Abhängigkeit von HRsoft minimieren, was wir erkunden.