Ich habe vor etwa 6 Jahren bei einem früheren Unternehmen angefangen, Hibob zu nutzen. Damals war es großartig, aber im Laufe der Jahre wird es immer besser! Es ist zu einer All-in-One-Lösung für alles geworden, was für ein People/HR-Team nützlich ist - der HRIS-Aspekt, Leistungsbeurteilungen, Umfragen, Urlaubsverwaltung, Workflow-Automatisierung, Gehaltsabrechnung und vieles mehr! Ich weiß ehrlich gesagt nicht, was wir ohne es tun würden (wahrscheinlich mehrere Anbieter für das oben Genannte nutzen, was unweigerlich viel mehr kosten und zur Software-Müdigkeit beitragen würde). Das Hibob-Team hat meine Fragen und Bedenken immer schnell und effektiv behandelt. Sie scheinen Feedback gut aufzunehmen, um die Plattform noch besser zu machen. Hibob ist sowohl von der Administrator- als auch von der Mitarbeiterseite aus wirklich einfach und intuitiv zu bedienen. Es war wirklich schnell und effizient, es für das Unternehmen einzurichten, und wirklich unkompliziert, wenn es darum ging, das Team und neue Mitarbeiter zu schulen. Ich liebe auch absolut die Integration mit Google Kalender (für Urlaubszeiten) und Slack (Urlaubszeiten und Aufgaben). Es ist für alle einfacher, es mit diesen praktischen Integrationen zu nutzen. In meiner Rolle im People/HR-Bereich nutze ich es jeden Tag und es macht wirklich alles reibungsloser!

Benutzerfreundliche Oberfläche: Das intuitive Design des Systems stellt sicher, dass alle Funktionen leicht zugänglich sind, was es den Mitarbeitern einfach macht, sich zurechtzufinden. Schnelle Mitarbeiteranpassung: Dank der Benutzerfreundlichkeit haben sich die Mitarbeiter schnell an die Plattform gewöhnt, mit minimalem Schulungsaufwand. Die Mitarbeiter schätzen die optimierte Verwaltung täglicher Aufgaben wie Urlaubsanträge, Verfügbarkeit von Kollegen, Geburtstage und Arbeitsjubiläen. Nahtlose Integrationen: Bob HRIS integriert sich reibungslos mit mehreren unserer Büro-Tools und steigert die Gesamteffizienz. Hochgradig anpassbar: Die Plattform ermöglicht es uns, Funktionen an unsere spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Kontinuierliche Verbesserungen: Regelmäßige Funktionsupdates und Verbesserungen spiegeln das Kundenfeedback wider und stellen sicher, dass sich die Plattform mit unseren Bedürfnissen weiterentwickelt.

der EX war erstaunlich. einfach zu bedienen und die einfache Integration. Die Mitarbeiter mögen das neue System und die Funktionalität.