Als Unternehmen waren wir auf der Suche nach einem neuen HR-System, und Bob wurde uns von einem anderen Unternehmen sehr empfohlen. Wir begannen das erste Gespräch mit Jed, der großartig war und all unsere Fragen beantwortete. Er war geduldig und erklärte alles im Detail.
Unsere Implementierung war der Punkt, an dem das Programm zum Leben erweckt wurde, und Jennifer war fantastisch. Es war eine so einfache Implementierung, und ich würde sagen, die beste, die wir je erhalten haben. Jennifer ließ uns die Arbeit machen, damit wir lernen konnten, war immer da, um uns zu helfen, schlug verschiedene Wege vor und half uns, das Beste aus dem System herauszuholen. Sie verwenden ein großartiges Tool, um Sie auf Kurs zu halten und jede Woche "Hausaufgaben" zu setzen, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind.
Wir nutzen HiBob jeden Tag, und es ist fast zu einem Teil des Teams geworden mit der Menge an Automatisierung, die es für uns leisten kann! Es ist so einfach zu bedienen - die Hilfsanleitungen, Webinare, alles ist so hilfreich. Normalerweise müssten wir "How-to"-Anleitungen schreiben, aber Bob hat sie alle für uns geschrieben, um sie den Managern bereit zu senden - es macht unsere Arbeit so viel einfacher!
Wir haben langsam alle Funktionen genutzt, und es ist eine großartige Unterstützung für das HR-Team - Umfragen, Ziele, Aufgaben, automatisierte Erinnerungen, 121's - so viel mehr!
HiBob hat kein Lohnabrechnungssystem, das unser anderer Anbieter hatte, also mussten wir uns an einen anderen Anbieter wenden. Die Einfachheit der Integration dieser beiden Systeme war einfach, und es aktualisiert sich kontinuierlich. Die Teams-Integration ist auch eine großartige Funktion sowie das Synchronisieren von Ereignissen mit Ihrem Kalender.
Jedes Mal, wenn wir den Kundensupport kontaktiert haben (was nicht oft war, weil die Implementierung großartig war), waren sie schnell und wirklich hilfreich.
In unserer Zeit haben wir so viele Updates vom System gesehen und neue Funktionen, was großartig ist, zu sehen, dass das Team auf Verbesserungen hört und sie dann ein paar Monate später eintreten!
Wir würden HiBob jedem wärmstens empfehlen.
Ein modernes HRIS-System, das viel der administrativen Arbeit übernimmt! Wir nutzen die Module Core HR, Talent und Compensation. Die Module haben uns geholfen, starke grundlegende Prozesse für unser schnell wachsendes Unternehmen zu etablieren.
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What is HiBob?
HiBob was founded to modernize HR tech. Hibob's intuitive and data-driven platform, bob, was built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Since its launch in late 2015, bob has achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, and become the HRIS of choice for more than 1,000 modern, midsize and multinational companies who understand that a powerful, agile HR tech suite is mission critical and a key driver of organizational success. Fast-growing companies across the globe such as Monzo, Happy Socks, Gong, Fiverr, and VaynerMedia rely upon bob to help HR and managers connect, engage, develop and retain top talent.
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