Hackajob-Intelligenz ist meine Nummer 1 für alle IT-Rollen, sie ermöglicht es mir, erstklassige Kandidaten für schwer zu besetzende Rollen zu finden und hat zu einer Reihe erfolgreicher Platzierungen im Unternehmen geführt!

Hackajob ist schnell, einfach zu bedienen und effektiv. Man gibt ein, wonach man sucht, Gehalt, Standort usw., und es zeigt einem Personen, die passen, was es einfacher macht, anstatt durch irrelevante Kandidaten für diese Rolle zu scrollen. Reduziert die Beschaffungszeit um die Hälfte und bringt Kandidaten hervor, die offen für Arbeit sind, mehr Engagement und einen schnellen Prozess.

Hackajob ist die einfachste Plattform zur Beschaffung von IT-Kandidaten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Marktsaläre, die mir helfen zu bewerten, ob unsere Gehaltsbänder den Erwartungen der Kandidaten entsprechen. Die Plattformoberfläche hat sich im Laufe des Jahres erheblich verbessert—die Navigation durch die Lebensläufe der Kandidaten ist jetzt nahtlos. Das KI-Tool spart viel Zeit, indem es relevante Erfahrungen hervorhebt und Zusammenfassungen für jeden Lebenslauf bereitstellt. Die Qualität der Kandidaten ist ausgezeichnet, und Funktionen wie die einfache Interviewplanung und die neue Option zur direkten Bewerbungseinladung machen den Einstellungsprozess viel einfacher. Außerdem möchte ich hervorheben, wie engagiert und reaktionsschnell die Hackajob-Kandidaten sind. Und nicht zuletzt ein RIESIGES Dankeschön an Olivia Taylor für all ihre unschätzbare Unterstützung und Anleitung.